Offenerer Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz

Die Workplace-Challenge wirkt über den Januar hinaus. Zwei Drittel der Teilnehmenden berichten, dass heute im Betrieb offener über Alkoholkonsum gesprochen wird. Selbst in Unternehmen mit wenigen Teilnehmenden entstanden Gespräche in Pausen, bei Apéros oder Team-Anlässen, oft auch über die Challenge hinaus.

Positive Effekte auf Gesundheit und Wohlbefinden

Die Umfrage unter allen Teilnehmenden des Dry January zeigt deutliche Effekte:

• 96 % erhielten positive Reaktionen aus ihrem Umfeld

• 83 % berichten von besserem Schlaf

• 80 % fühlen sich energievoller

• 82 % möchten ihre Alkoholpause verlängern

• 97 % wollen künftig weniger Alkohol trinken

Viele Teilnehmende berichten zudem, dass sie bewusster mit Stresssituationen umgehen und neue Routinen entwickeln konnten.

Alkoholfreies Ausgehen wird beliebter

Auch ausserhalb der Betriebe wächst das Interesse an alkoholfreien Angeboten. Der dritte Dry Pub Crawl in Basel war rasch ausverkauft und zeigte eindrücklich: Geselligkeit funktioniert auch ohne Alkohol. Zuvor fanden erfolgreiche Ausgaben bereits in Bern und Aarau statt.

Parallel dazu entstand in Lausanne mit einer alkoholfreien Clean Party ein weiteres Format für bewusstes Feiern mit Musik, Bewegung und Gemeinschaft statt Alkohol.

Workplace-Challenge geht 2027 weiter

Die nächste Workplace-Challenge findet im Januar 2027 statt. Betriebe können sich ab August 2026 anmelden. Unternehmen erhalten Materialien, Ideen und Wettbewerbe, um die Teilnahme einfach umzusetzen und den Teamgeist zu stärken mehr Infos hier.